2025年12月18日，一则官方公告打破了成都足球的寒冬——成都容城与徐正源结束续约，执教5年的功勋教练正式辞职。下周一，他将返回成都处理后续事宜，并正在准备一场专属告别仪式，结束这支五年期绿色债券。当公告中写下“功勋主教练”的称号和“永远是成都大家庭一员”的赞誉时，热度背后隐藏的却是600万美元续约费的放弃、一年续约拉锯战的结束，以及华裔成本狂欢狂欢不可避免的痛苦。无人能否认，徐正源用5年时间书写了成都足球的逆袭史诗。 2021年1月他接任时，当时的荣成还在中甲联赛中苦苦挣扎。他在首秀中发表了强烈的声明：“我们不想待在这里。这一承诺在2021赛季中超关键时期面临最残酷的考验——母亲去世的悲痛传到韩国。在家人劝说和赛区防控的双重压力下，他强忍悲痛坚守岗位，最终带领球队突破附加赛，让四川足球时隔10年重回中超舞台。此战不仅是比赛的胜利，更是对足球的真实诠释。升入中超后，成都队的接连飞跃更是惊人：2022赛季升班马队史排名第五，2023赛季排名第四，差点获得亚冠资格，2024-2025赛季继续锁定第三名，创下队史首场联赛积分60分的记录；联赛20强25日客场战胜神户胜利船，击败江原FC，让“成都力量”首次在亚洲大放异彩。到他离任时，他总共带队参加了183场正式比赛，战绩为102胜45平36负。 55.7%的胜率在中超现役教练中名列前茅。更非凡的是，他构建的足球生态深入人心：以体能为核心的高强度跑动体系，赋能罗慕洛、周定阳等主力球员，并大胆启用胡河涛等本土后起之秀，帮助他们成长为国家队。 2023年百场纪念仪式上，54胜27平19负，81%的不败率，是这个黄金年最好的注脚。然而，辉煌背后的裂痕早已被掩埋。 2025年7月17日，徐正源在赛前新闻发布会上罕见地“轰炸”俱乐部。他轻声说道：“我还没有感觉到他指责俱乐部无故解雇队医和翻译、拖延签订教练组合同、剥夺签约决定权等三大罪名。此前，她的丈夫在社交媒体上发文：“砍掉他的手脚、封住他的嘴，就是为了逼他说‘那我一个人走，至少能保命’。”No.Trigger直指对俱乐部留下的“3+3绩效续约”合同的不满其前任在管理年初更换俱乐部管理层后，原合同规定，如果带队征战亚冠，徐正源将自动续约三年，并将球队工资从4000万翻倍至8000万元，新管理层难以接受这份“天价合同”，于是他们向“独立”教练引入了一名技术总监。两党之间的信通技术已公开。虽然双方达成了一致，徐正源也为“炮轰”行为道歉，球队成绩也重回正轨，但续约谈判中的新分歧终究无法弥合。据韩国媒体《朝鲜体育》报道，徐正源带领球队在2024赛季获得第三名，触发了自动续约条款，未来三年将获得超过600万美元作为补偿。不过，俱乐部新合同不仅薪资可能低于4000万底线，还增加了“罚款”和“解约”触发条款，签约权限继续受到限制。失望日积月累，无愧的主帅最终选择给予成都重金，有尊严地“告别”。正如媒体人冯震所说：“徐正源对严格的条款不满意，他大概是累了。”车ngdu是谨慎的必然选择，降本增效再见，热度永不散去。教练组成员甘锐在社交媒体上晒出了一张合影，并亲切地写道：“老师，您教诲的每一句话我都会记住，我一定会不辜负您对我的期望。”这位40岁的前球员职业生涯为成都队出场110次，贡献9个进球和5次助攻。退休后，他跟随徐正源从事教学工作。这种师徒关系在寒冷的冬天里带来了一丝温暖。粉丝们在社交平台上记住了他。有些人珍惜他带来的每一个辉煌时刻。有些人对这个命运般的结局感到遗憾。甚至有人担心周定阳、莱希特等主力球员的续约前景——“如果这两人离开，成都的情况就会完全不同。”徐正源的离开不仅是一个时代的结束，也是中超联赛进入2.0时代的例子。当金源足球泡沫褪去，“降本增效”成为大多数俱乐部的共识，成都成都的“生活方式改变”只是跟风的选择。但摆在俱乐部面前的挑战同样沉重：下周一告别仪式后，如何在短时间内找到“救火教练”，占据徐正源打磨多年的三中后卫体系，并面对2026年2月10日与武里南联的亚冠主战？如何提振主力球员士气，完成引援和续约，避免球队竞争力断崖式下滑？这些问题将决定成都新征程的走向。尽管未来之路未知，但徐正源留下的不仅是102场胜利和里程碑，还有永不放弃的斗志，这是成都足球再次崛起的底气。随着下周一返回成都，这一延误告别仪式终于给这段五年的感情画上圆满的句号。成都的成本效益转型也让我们看到了中超联赛未来的生存之道——不再依靠大量投入，而是依靠科学管理、体系建设和人才培养。谨以一首短诗告别这位堪当的教练：五年草木造辉煌，蜀风唱真源之章。杀入中超十年，旧梦成真，亚冠联赛首次出现在国外。为义抛千金，笑别有伤感。别担心。不用担心这个世界。未来，容城将再次飞翔。 特别声明：以上内容（如有，包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（如有，包括图片、视频）由网易号用户上传发布，网易号为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。