北京时间10月27日，据媒体人“我爱女篮”报道，WCBA工资帽即将正式出炉，俱乐部国内球员的工资总额不会超过1080万。中国篮协官网近日公布了关于2025-2026赛季中国女篮联赛报名事宜的通知。文章透露，从2025-2026赛季开始，WCBA联赛将逐步实施薪资制度政策，通常理解为设立“薪资上限”。这将是可能改变联盟未来格局的重要一步。此次改革后，WCBA各队国内球员的工资总额不得超过1080万元，队内三名外援的工资总额不得超过100万美元。同时，应当设立最低工资保障。每件事的最低保证国内球员为7.5万元（体制内球员不享受此保障，体制外球员享受此政策），避免出现像上赛季那样天津球员“免费踢球”的情况。 “工资帽”实施后，爱女篮认为WCBA联赛将有以下主要变化：1、球队竞争力将更加均衡，防止一些球队高薪垄断优质球员，让中小型球队有更多机会争夺好成绩，提高比赛的乐趣。 2、控制球队运营开支，避免盲目支出，降低球队倒闭、联赛停摆的风险。 3、规范球员薪资市场，减少阴阳合同、薪资乱象等问题，让薪资体系更加透明，保障广大球员的合理权益。 WNBA球员的平均工资范围从6.6万美元到25万美元，土耳其、俄罗斯、西班牙等欧洲主要女篮联赛也差不多。近年来，一些WCBA球队开出天价引进顶级外籍球员，但他们的一些球员在中国发了财，然后就离开了，什么也没留下，这无疑摧毁了市场的热情，而湖南这项“工资帽”政策实施后，WCBA不再是海外球员“打工赚大钱”的淘金地。 WCBA的薪资标准也将与其他全球顶级联赛看齐，天外援也可能成为过去式。据此前媒体报道，WCBA新赛季将于11月30日开始，赛程约五个月，最迟将于2026年4月25日结束。 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易”用户上传发布账户”。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片、视频，如有）由网易HAO上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。